Управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома круглогодично организуется работа школьников и студентов в свободное от учёбы время.

Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению образования.

Для подростков установлена сокращённая продолжительность рабочего времени:

☐ в возрасте от 14 до 16 лет – не более
23 часов в неделю;
☐ в возрасте от 16 до 18 лет – не более
35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся не может превышать

во время каникул:
☐ в возрасте от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут;
☐ в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
в течение учебного года в свободное от учебы время:
☐ в возрасте от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут;
☐ в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут.
Несмотря на сокращённую продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам зарплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
За восемь месяцев 2024 года временной трудовой занятостью при содействии управления по труду охвачено 126 учащихся, из них за счёт средств государственного внебюджетного фонда 114 учащихся.
Подростки занимались ремонтными работами, пошивом швейных изделий, реставрацией книжного фонда библиотеки в государственных учреждениях образования: средняя школа №1 г.Кировска, средняя школа №2 г.Кировска имени К.П.Орловского, Мышковичская средняя школа, Чигиринская средняя школа, Барчицкая средняя школа, Центр дополнительного образования детей и молодёжи г.Кировска.
12 учащихся были трудоустроены без использования средств бюджета по направлению управления по труду за счёт средств нанимателей в ИООО «Кировский пищевой комбинат», КСУП «Нива-Барсуки», филиал КУП «Могилёвоблдорстрой» ДРСУ-197.

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимо предоставить следующие документы:

☐ направление на работу от службы занятости;
☐ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
☐ справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
☐ медицинская справка о состоянии здоровья;
☐ письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
☐ трудовая книжка при её наличии (наниматель заводит при работе более 5 дней);
☐ заявление о приёме на работу.
Для оказания содействия в трудоустройстве молодёжи в свободное от учёбы время можно обратиться в службу занятости по месту жительства, в учреждение образования.
Информацию об организациях, готовых в летний период принимать на работу молодёжь, можно уточнить также на портале Государственной службы занятости gsz.gov.by.

Дина ВОРОНИЧ,
начальник отдела труда, заработной платы и занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.